为扎实推进人才引育、师德师风、科研诚信、实验室安全等重点工作，进一步统一思想、压实责任，凝聚学部高质量发展强大合力，11月5日，材料学部组织召开团队负责人座谈交流会。会议由学部党委书记刘永德主持，学部领导班子、各创新团队负责人、省部级及以上高层次人才参会。
会上，刘永德传达校（院）关于学习宣传贯彻党的二十届五中全会精神工作部署，带领与会人员集中学习全会公报核心要义，深入阐释全会精神丰富内涵。他强调，要紧紧锚定立德树人根本任务，准确把握全会作出的新部署、提出的新要求，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把学习成果转化为行动实效，将全会精神有机融入教书育人、学科建设、人才培养、师资队伍建设各环节、全过程。
周吉学以“恪守科研诚信 弘扬学术新风”为题作科研诚信专题培训。培训结合典型科研不端案例，围绕科研失范行为认定、论文规范发表、科研经费管理、实验数据留存等关键内容细致解读，提醒全体科研人员时刻绷紧学术规范之弦，严守科研诚信底线，自觉涵养风清气正的学术生态。
李庆刚开展中层干部集体廉政谈话，并对科研诚信建设、政府采购廉政风险专项督导、2026年下半年师德师风专项督导工作进行安排部署。他提出，各团队负责人要压紧压实主体责任，筑牢廉洁自律思想防线，严格遵守政府采购、科研经费使用等规章制度；持续抓实师德师风建设，坚守立德树人初心，引导团队教师严守师德规范，规范从教言行。
赵宁部署实验室安全管理相关工作。他要求各团队严格落实实验室安全主体责任，常态化开展安全隐患排查整治，规范实验操作流程与危化品全流程管控，牢牢守住实验室安全红线。同时通过安全事故案例开展警示教育，提醒大家举一反三、紧盯细节，做到隐患排查、整改销号闭环管理。
李静结合学部人才队伍建设实际情况，梳理分析当前人才工作现状，系统解读国家、省、市及校（院）人才引育政策，详细介绍人才引进、培育、配套保障等支持举措，引导各团队精准引才、悉心育才、科学用才，持续优化人才结构，夯实学科人才梯队根基。
郝霄鹏作总结讲话。他指出，团队负责人是学部学科建设、队伍培育、安全治理的“关键少数”，肩负承上启下的重要责任。一要提高政治站位，统筹抓好廉政建设、师德师风、人才引育、实验室安全、科研诚信等重点任务，层层传导责任压力，落实到每一名团队成员；二要强化担当作为，用好各类人才政策资源，建强高水平科研队伍；三要常怀敬畏之心，严守安全底线与学术红线，凝心聚力、协同发力，共同推动学部各项事业稳步迈向高质量发展。
